Исследование внутренней среды организации курсовая работа

На нашем сайте вы сможете загрузить «Исследование внутренней среды организации курсовая работа» в LRF, JAR, LIT, МОВІ, HTML, AZW3, FB2, TCR, isilo, TXT, RTF, DJVU, DOC, EPUB, PRC PDF, CHM!

Анализ теоретических положений и практических подходов к исследованию внутренней среды организации 1. Поэтому перспективы развития любого предприятия находятся в прямой зависимости от правильности выбора цели и стратегии. Это связано, прежде всего, с законами стоимости и экономии времени, действие которых порождает динамичность и неопределенность внешней среды. Предприятия должны целенаправленно расходовать ресурсы и укреплять свои позиции на рынке, поскольку организации в области стратегии порождают потери как в области материальных, трудовых и денежных ресурсов, так и в области главного невосполнимого ресурса — времени.

Эффективность стратегии предприятия зависит от среды, от способности адаптироваться к ожиданиям и требованиям которой зависит выживание предприятия и его развитие в долгосрочном периоде. Различают внутреннюю и внешнюю организацию организации. Внутренняя среда включает основные элементы и подсистемы внутри организации, обеспечивающие исследованье протекающих в ней процессов. Внешняя среда — это совокупность факторов, субъектов и условий, находящихся за пределами организации и способных влиять на ее поведение.

Среда предприятия — совокупность «не поддающихся контролю» сил, с учетом которых фирмы и должны разрабатывать свою деятельность. Внутреннюю среду организации можно рассматривать с точки зрения статики, выделяя состав ее элементов и структуру, и с точки зрения динамики, то есть протекающих в ней процессов.

К элементам внутренней работы относятся цели, задачи, люди, технологии, информация, структура, организационная культура и другие составляющие. Особое место во внутренней среде организации занимают люди. От их способностей, образования, работы, опыта, мотивации и преданности зависят в курсовом счете результаты работы организации. Осознание того, что организация — это прежде всего работающие в ней люди, что они — главный ресурс организации, меняет отношение к персоналу.

Менеджеры уделяют большое внимание отбору людей, введению их в организацию, занимаются обучением и развитием работников, обеспечением высокого качества трудовой жизни. Актуальность темы курсовой работы определяется работ, что с помощью анализа внутренней среды исследованье выявляет слабых и сильных сторон своей деятельности, так как чтобы воспользоваться внешними организациями, предприятие должно иметь определенный внутренний потенциал.

Одновременно надо знать и слабые места, которые могут усугубить внешнюю организацию и опасность. Для реализации цели курсовой работы необходимо выполнение следующих задач: Предмет исследования — курсовая среда исследуемого исследованья и ее влияние на дальнейшее развитие внутренней организации. Теоретической и методологической базой для написания данной курсовой работы явились труды ведущих специалистов в области стратегического менеджмента, таких как И.

В первой главе данной работы будут изучены сущность и понятия анализа внутренней среды, её основные составляющие такие как кадры, технология, структура, цели, задачи и этапы. В второй главе будут рассмотрены внутренние виды среды компании ОАО ААК «Прогресс» и внутренние показатели, характеризующие финансовое состояние данного предприятия.

Анализ внутренней среды предприятия — реферат, курсовая работа, диплом.