Тр договор рф

На сайте вы сможете загрузить «Тр договор рф» в PDF, JAR, RTF, МОВІ, CHM, LIT, HTML, DOC, FB2, isilo, TXT, TCR, DJVU, AZW3, LRF, PRC EPUB! Она посвящена особенностям трудовых отношений на территории Российской Федерации с иностранными гражданами и лицами без гражданства. В статье расскажем, на что теперь необходимо обращать внимание при заключении трудовых договоров с этой категорией работников.

Изменения в Трудовой кодекс внесены Федеральным законом от Он вступил в силу с 13 декабря г. Несмотря на то что теперь трудовые отношения на территории РФ со всеми категориями договоров регулируются единым нормативным актом, применительно к иностранным работникам установлены некоторые особенности и ограничения.

Минимальный договор иностранного работника Иностранные граждане вправе вступать в трудовые отношения на территории Российской Федерации по достижении ими 18 лет ч. Заключать трудовые договоры с иностранными работниками вправе не все работодатели. Принимать на работу иностранцев не могут работодатели, которым это прямо запрещено законом ч. Например, работодатель не вправе привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов для торгового обслуживания покупателей в розничной торговле товарами народного потребления включая фармацевтические товары.

Исключение предусмотрено только для работников, которые осуществляют руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли п. Документы при приеме на работу При приеме на работу иностранный работник должен представить как общие для всех категорий работников, так и специфические документы. Общий перечень документов Как любой работник, иностранец должен предъявить работодателю документы, указанные в ч.

Например, к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию. При заключении трудового договора впервые трудовую книжку и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования иностранному работнику оформляет работодатель ч. Специфические документы от иностранца Помимо перечисленных выше документов, при заключении трудового договора иностранный работник должен предъявить работодателю документы, указанные в ч.

Договор или полис ДМС. Договор полис ДМС, действующий на территории РФ, при заключении трудового договора должен представить временно пребывающий иностранец. Иностранный работник может не представлять такой договор полисесли работодатель заключит с медицинской организацией договор, на основании которого этому работнику будут предоставляться по минимуму: Разрешение на работу или договор.

Один из этих документов при заключении трудового договора должен представить временно пребывающий иностранец. Для контроля миграционного статуса временно пребывающего иностранца, цели его визита в РФ при трудоустройстве работодатель вправе попросить его предъявить миграционную карту.

Новые правила заключения трудового договора с иностранным работником

Например, трудовой договор вместе с другими документами должен представить в ФМС России работодатель для выдачи разрешения на работу высококвалифицированному специалисту п.